¿Se debe permitir el acceso a la empresa a los representantes de los trabajadores una vez despedidos?
La Sentencia del Tribunal Supremo 295/2023, de 25 de abril de 2023, analiza el supuesto de unos trabajadores afiliados a un sindicato despedidos por causa disciplinaria...Continuar Leyendo
¿Cuándo me pueden despedir sin indemnización?
El despido sin indemnización En nuestro país existen dos diferentes tipos de despido y, a su vez, cada uno de ellos puede ser calificado como...Continuar Leyendo
Cómo reclamar y denunciar facturas abusivas
¿Qué debo revisar y tener en cuenta en una factura? Lo primero que hay que tener en cuenta es su fecha de emisión y la de cargo en cuenta, así...Continuar Leyendo
La obligatoriedad del canal de denuncias para las empresas
La ley del canal de denuncias protege a cualquier persona (informante) que trabaje en el sector privado o público y que haya obtenido información sobre...Continuar Leyendo
Trabajo irá por la vía penal con las empresas de reparto que sigan usando falsos autónomos
Esta iniciativa del Ministerio es el paso previo al traslado a la Fiscalía de la documentación para el inicio de la vía penal. Según ha...Continuar Leyendo
Todo sobre el emprendedor de responsabilidad limitada
Definición de emprendedor de responsabilidad limitada Se trata de un trabajador autónomo que, a diferencia de aquellos que no se encuentran acogidos a esta...Continuar Leyendo
Directiva europea que refuerza la aplicación del principio de igualdad salarial entre hombres y mujeres
Primero de todo y dentro de su objeto, la Directiva establece los requisitos mínimos para reformar la aplicación del principio de igualdad retributiva...Continuar Leyendo
Accidentes Laborales
DEFINICIÓN DE ACCIDENTE LABORAL En España, la definición legal de accidente laboral se encuentra en el artículo 115 de la Ley General de la...Continuar Leyendo
Vacaciones y desconexión digital, dos derechos paralelos
Ya sabemos que las vacaciones son un derecho, regulado tanto en nuestra Carta Magna en su art. 40.2 como en el art. 38 del Estatuto de Trabajadores (ET, de ahora en adelante),...Continuar Leyendo
El TS fija doctrina sobre el pago de los salarios: la empresa debe demostrarlo, aunque sea “en negro”
egún el recurso de casación “es la empresa la que dispone de los mecanismos para demostrar el pago y no el trabajador, al que no se le puede exigir una...Continuar Leyendo
El Supremo fija en 12 meses el plazo máximo para que interina pase a indefinida no fija
En un auto aclaratorio fechado el pasado 7 de julio al que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social estima en parte el recurso de casación para la unificación...Continuar Leyendo
Laboral. Socorristas. Fraude de ley y contratos temporales
El RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral, la Garantía de la Estabilidad en el Empleo y la Transformación del Mercado de...Continuar Leyendo
El Supremo rechaza que un atropello por imprudencia del trabajador sea accidente laboral
En una sentencia fechada el pasado 4 de julio a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social ha estimado el recurso de casación para la unificación de...Continuar Leyendo
Requisitos, trámites y características de una SL o Sociedad Limitada
Así las sociedades con carácter mercantil son las sociedades de capital siendo, por su relevancia, las sociedades de responsabilidad limitada, las primeras...Continuar Leyendo
Abogados laboralistas: Tu defensa contra el mobbing en el entorno laboral
Cuando te enfrentas a situaciones de acoso laboral, contar con un abogado laboralista especializado se vuelve fundamental. Estos profesionales legales tienen un profundo...Continuar Leyendo