Unos 200.000 becarios ya cotizan tras la entrada en vigor del nuevo sistema
Según ha recordado en rueda de prensa el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárez, en estos dos primeros meses del año se han dado alta en el...Continuar Leyendo
Alrededor del 40 % de las empresas obligadas sigue sin tener aprobado un plan de igualdad
De los 3,2 millones de empresas existentes en España, unas 25.200 están obligadas a tener un plan de igualdad y, hasta mediados de febrero de este año,...Continuar Leyendo
Un Juzgado de Madrid declara fijo a un interino apoyado en la última resolución del TJUE
En una sentencia fechada el 23 de febrero a la que ha tenido acceso EFE, se expone que hasta la publicación de la resolución del TJUE el pasado 22 de febrero, se...Continuar Leyendo
El 60% de las PYMEs españolas no cumple con la normativa laboral
Independientemente de la actividad que desarrolle y del número de trabajadores que tenga, el compliance laboral no es una opción, sino una obligación. En...Continuar Leyendo
Victoria histórica en el TSJ País Vasco: herederas reivindican derecho al Complemento de Maternidad
Este derecho, amparado por el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), ha sido finalmente reconocido por la Sala de lo Social del Tribunal Superior...Continuar Leyendo
Vigo: Tribunal condena al INSS a indemnizar a jubilado por obstaculización en su derecho al complemento de maternidad, recuperando más de 12.000€
El Juzgado Social n.º 3 de Vigo ha ratificado de manera definitiva su derecho a recibir, de forma retroactiva, dicho complemento en su pensión desde el inicio de su...Continuar Leyendo
El TJUE fija igual indemnización por incapacidad para trabajador de ETT y de empresa
El tribunal europeo ha respondido a una cuestión prejudicial presentada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco por un caso en el que un trabajador de...Continuar Leyendo
Incremento salarial y creación de nuevos empleos, entre los cambios que supondrá la reducción de jornada laboral
La reducción de la jornada laboral de 40 a 38,5 horas semanales para este 2024, y a 37,5 horas el próximo año, está camino de convertirse en una...Continuar Leyendo
Indemnizaciones por despido y medidas de conciliación, protagonistas en la agenda laboral de 2024
El área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca organizó en su sede de Barcelona la sesión «Novedades laborales y...Continuar Leyendo
Obligación de consulta por despido colectivo nace al plantearse reducir empleo, según TJUE
Bruselas, 22 feb (EFECOM).- Es lo que determinó este jueves en una sentencia el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) a raíz de un caso...Continuar Leyendo
Tribunal confirma la sanción a Cabify de 60.000 euros por la cesión ilegal de trabajadores
Los magistrados concluyen en su fallo que concurren los requisitos necesarios para apreciar una cesión ilegal de mano de obra, por la contratación de las empresas...Continuar Leyendo
Reconocen una pensión de viudedad a una mujer divorciada que fue víctima de malos tratos
Según el fallo del 1 de febrero que ha hecho público la Sala de lo Social del TSXG, se le reconoce la pensión de viudedad a una gallega divorciada a la que...Continuar Leyendo
TJUE advierte contra consecución "abusiva" de contratos públicos de trabajo en España
El TJUE respondió así a una serie de preguntas del Tribunal Superior de Justicia de Madrid relativas a los litigios que oponen a tres trabajadores a la...Continuar Leyendo
El Congreso insta al Gobierno a reducir la jornada laboral
Con 169 votos a favor, 33 en contra y 142 abstenciones, el pleno del Congreso ha aprobado la proposición no de ley, cuyo objetivo está recogido en el acuerdo de...Continuar Leyendo
Barcelona: INSS condenado a indemnizar a jubilado por obstaculizar el derecho al complemento por maternidad y recupera más de 14.000€
El Juzgado Social n.º 10 de Barcelona ha confirmado definitivamente su derecho a recibir retroactivamente dicho complemento en su pensión, desde el inicio de su...Continuar Leyendo