Los salarios de tramitación en la jurisdicción social
1. ¿Qué son los salarios de tramitación? Los salarios de tramitación son aquellos sueldos que debe abonar la empresa al trabajador, tras ser...Continuar Leyendo
Recurso a peso
Somos un montón de partes en un procedimiento que lleva número de registro de 2018, como quien no quiere la cosa. Tuve la fortuna de obtener sentencia favorable y...Continuar Leyendo
Si no acudo al trabajo tres días y me despiden, ¿tengo derecho a paro?
¿Me pueden despedir si falto al trabajo? Pese a que en el año 2020 se derogó el despido objetivo por faltas de asistencia -aunque fueran...Continuar Leyendo
Aspectos de la readmisión del trabajador después del despido declarado improcedente
En él se dice que cuando el empresario haya optado por la readmisión deberá comunicar por escrito al trabajador, dentro de los diez días siguientes...Continuar Leyendo
Intereses y preocupaciones de los trabajadores: salario, flexibilidad laboral y bajas médicas
Preocupación por la nómina y la falta de reconocimiento profesional El salario unido a la falta de reconocimiento laboral por la formación o por la...Continuar Leyendo
Delito contra los derechos de los trabajadores (art.311 CP)
Finalmente, este precepto sanciona también al empresario que de ocupación simultáneamente a una pluralidad de trabajadores sin comunicar su alta en el...Continuar Leyendo
¿Cómo se calcula la base reguladora de la Incapacidad Permanente Total?
¿Qué es la base reguladora de la Incapacidad Permanente? La Seguridad Social ofrece prestaciones de incapacidad permanente a quienes no pueden seguir...Continuar Leyendo
Una derrota judicial tras defender el derecho a huelga solo cuando le conviene
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha condenado a CC.OO. en Galicia por violar el derecho fundamental a la huelga de quince trabajadores, incluyendo abogados y...Continuar Leyendo
¿Qué hacer en caso de sufrir un accidente en el trabajo?
Definición legal de accidente de trabajo De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), por accidente de trabajo se entiende una...Continuar Leyendo
Despido nulo a trabajadora víctima de violencia de género
INTRODUCCIÓN En los últimos años, se ha ido tomando conciencia sobre la importancia de luchar contra la violencia de género y proteger a las...Continuar Leyendo
El breve espacio
La imagen que adjunto, me hace venir a la cabeza una magnífica canción del cubano Pablo Milanés, fallecido recientemente, que así se titula y que se...Continuar Leyendo
Breve comentario sobre la Sentencia nº 218/2023 del TSJ de Madrid que declara improcedente un despido acometido por realizarse tareas personales durante el horario de trabajo
Queda acreditado que el trabajador llevaba a cabo su trabajo en horario distinto al establecido por la empresa, trabajando antes y después de dicho horario, en fines de...Continuar Leyendo
Todo sobre la incapacidad laboral permanente
Tipos de incapacidad laboral permanente La incapacidad permanente se clasifica en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado...Continuar Leyendo
Los datos de empleo de abril... ¿son buenos o malos?
CIFRAS HISTÓRICAS DE EMPLEO La noticia del mes de abril es que el empleo ha superado, por primera vez, los 20,6 millones de afiliados a la Seguridad Social y 238.436...Continuar Leyendo
Cómo redactar correctamente una carta de despido
Primero que nada, es importante que sepas que la carta de despido debe ser redactada de forma clara y concisa, sin ambigüedades ni errores. Debe especificar...Continuar Leyendo