Cómo firmar un finiquito: Todo lo que debes saber
¿Qué debo tener en cuenta sobre el finiquito? Al finalizar la relación laboral entre trabajador y empresa son varios los documentos que la empresa te...Continuar Leyendo
Avanzando hacia la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral
Para ello, las mujeres y las niñas son sin duda el motor del cambio social, ya que su participación activa en todos los ámbitos de la vida es fundamental...Continuar Leyendo
Baja médica de larga duración: ampliación y fin de esta
También se debe distinguir las bajas médicas en función de la causa o contingencia que la ocasiona: Incapacidad temporal derivada de una contingencia...Continuar Leyendo
La contratación de las empleadas de hogar
Este tipo de contrato, según nos explica el despacho de abogados en Barcelona, Català Reinón Abogados, presenta características propias que lo...Continuar Leyendo
¿Qué obligaciones legales y protocolos debe cumplir tu empresa en 2024?
En este contexto, es imperativo para las empresas no solo mantenerse al día con las últimas leyes y regulaciones, sino también adoptar una mentalidad...Continuar Leyendo
¡Pues claro!, o el aprendiz de Falconetti
A William Smith, aquel actor americano, el “malo, malísimo” de la serie televisiva “Hombre rico, hombre pobre”, al amigo “Falconetti”...Continuar Leyendo
Recargos de prestaciones y prescripción: cómo la solicitud del trabajador afecta a las reclamaciones por daños laborales
Antecedentes del caso Para comprender el contexto, en el supuesto analizado la trabajadora acreedora había solicitado el recargo de prestaciones por falta de medidas...Continuar Leyendo
Qué hacer ante un Despido: ¿Readmisión o Indemnización?
COMPETENCIA DECISORIA DEL EMPLEADOR Por lo general, la decisión entre readmitir a un trabajador y proporcionarle una indemnización está a...Continuar Leyendo
Sanciones por incumplimiento en materia de igualdad
Además, dentro de la sentencia se dictamina que la empresa deberá abonar otros 145€ más por cada día que pase sin que se apruebe...Continuar Leyendo
El despido de un trabajador
Los defectos formales en la notificación del despido, como la falta de claridad o especificidad, pueden otorgar al trabajador una base para impugnarlo. La falta de...Continuar Leyendo
Social. Responsabilidad civil por accidentes laborales
Para desde ahí avanzar y recordar las vías que se abren tras un accidente de trabajo para determinar y distinguir las consecuencias jurídicas que de...Continuar Leyendo
¿Son válidas las cláusulas limitativas del riesgo en los contratos de responsabilidad civil patronal?
Desestimación del recurso de casación El Tribunal Supremo en este caso volvió a desestimar el recurso de casación al considerar...Continuar Leyendo
Claves del nuevo permiso de lactancia
A partir de hoy el permiso de lactancia se podrá disfrutar hasta un total de 28 días. ¡Sigue leyendo para conocer todos los detalles! ¿Qué...Continuar Leyendo
Indemnización en el despido de las trabajadoras embarazadas
Resumen de los hechos probados La trabajadora se encontraba embarazada el 26 de septiembre de 2021. El 8 de octubre de 2021 se procedió a su despido de forma...Continuar Leyendo
¿Es legal grabar una conversación con tu jefe?
La consecución de las pruebas para defender las reclamaciones de los trabajadores son difíciles, en primer lugar, recomendamos guardar todas las...Continuar Leyendo