Despido improcedente: qué es y qué conlleva
¿Qué es un despido improcedente? Un despido improcedente implica que esa decisión de la empresa se califica como “mal hecho”, es decir, la...Continuar Leyendo
¿Qué es un despido improcedente? Un despido improcedente implica que esa decisión de la empresa se califica como “mal hecho”, es decir, la...Continuar Leyendo
El caso que llegó al Supremo El litigio tuvo su origen en la concesión de un subsidio por desempleo a un trabajador mayor de 55 años. En su momento, el...Continuar Leyendo
Es importante destacar el empoderamiento femenino a través de los viajes. Sin embargo, la seguridad y el conocimiento de aspectos legales son fundamentales para...Continuar Leyendo
¿Qué es el periodo de prueba? Como señala el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas pueden concertar con los...Continuar Leyendo
La jornada, titulada “Retos y oportunidades en la implementación de la directiva NIS.2 y el reglamento DORA en la Administración Pública",...Continuar Leyendo
El sector automotriz ha enfrentado desafíos importantes en los últimos años. La escasez de suministros, la inflación y la desaceleración en...Continuar Leyendo
1. Revisión en la aplicación de la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) La FCPA, promulgada en 1977, ha sido una herramienta de referencia...Continuar Leyendo