Accidentes Laborales
DEFINICIÓN DE ACCIDENTE LABORAL En España, la definición legal de accidente laboral se encuentra en el artículo 115 de la Ley General de la...Continuar Leyendo
Vacaciones y desconexión digital, dos derechos paralelos
Ya sabemos que las vacaciones son un derecho, regulado tanto en nuestra Carta Magna en su art. 40.2 como en el art. 38 del Estatuto de Trabajadores (ET, de ahora en adelante),...Continuar Leyendo
¿Cómo se calcula la pensión de jubilación?
Requisitos para acceder a la jubilación ordinaria Para poder acceder a la jubilación ordinaria en España, es necesario cumplir dos requisitos...Continuar Leyendo
Laboral. Socorristas. Fraude de ley y contratos temporales
El RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral, la Garantía de la Estabilidad en el Empleo y la Transformación del Mercado de...Continuar Leyendo
Conflicto entre la Ley 15/2022 y el Derecho de la Unión Nota breve sobre el despido de un trabajador en baja médica de larga duración
El papel lo aguanta todo; incluso cuando el papel es el del Boletín Oficial del Estado, si bien en este caso ese “todo” genera consecuencias. La...Continuar Leyendo
Abogados laboralistas: Tu defensa contra el mobbing en el entorno laboral
Cuando te enfrentas a situaciones de acoso laboral, contar con un abogado laboralista especializado se vuelve fundamental. Estos profesionales legales tienen un profundo...Continuar Leyendo
¿Qué hacer en caso de despido? 10 consejos
En el entorno laboral, un despido puede ser una situación desafiante y emocionalmente agotadora. Sin embargo, es crucial mantener la calma y tomar...Continuar Leyendo
Las novedades laborales que los departamentos de Recursos Humanos deben tener presente, según el nuevo RD-Ley 5/2023
¿Qué novedades nos depara y cómo afectará a nuestras relaciones laborales? Modificación del art. 4.2 apartado c) del ET, en el aspecto de...Continuar Leyendo
Despido por hechos fuera del trabajo
QUÉ ES EL DESPIDO POR HECHOS FUERA DEL TRABAJO El despido por hechos fuera del trabajo se refiere a la finalización del contrato laboral por causas ajenas a la...Continuar Leyendo
Aspectos a tener en cuenta en relación al periodo de prueba en los contratos de trabajo
Esta cláusula ha adquirido mucha mayor relevancia en el mundo de las relaciones laborales tras la reforma laboral, que ha llevado a una reducción drástica...Continuar Leyendo
¿Qué pasa si me despiden de un día para otro?
¿Cuántos días tiene la empresa para despedirme? En un despido disciplinario, es decir, cuando el trabajador ha incurrido en un incumplimiento grave...Continuar Leyendo
En busca del juicio perdido capitulo II: el desenlace
En el capítulo anterior dejamos esta apasionante historia en el momento en que tras un día entero subiendo y bajando con ascensor de la sede judicial y otros tres...Continuar Leyendo
Trabajo de verano y contratos laborales, todo lo que debes saber
¿Qué son los contratos estivales? Los contratos estivales son aquellos que se realizan para cubrir las vacaciones de los trabajadores que forman...Continuar Leyendo
Incapacidad absoluta por Covid persistente: ¿Un estigma para los afectados?
Estos son algunos de los síntomas recurrentes que padece un trabajador, que trabajaba como celador, sin que las administración atendiera a su situación de...Continuar Leyendo
¿Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente?
Cómo se calcula el despido improcedente Cuando un juez declara la improcedencia de un despido tras una reclamación judicial del trabajador, o si lo...Continuar Leyendo