¿Tengo derecho a la privacidad en el trabajo?
Si han leído la prensa en las últimas semanas, se habrán encontrado con titulares como este: “Europa autoriza a las empresas a leer mensajes privados...Continuar Leyendo
El Error de Querer Dejar lo Mismo a Todos los Hijos (Planificación Sucesoria)
Una historia mil veces repetida El padre había construido su empresa pieza a pieza, desde la nada. Conocía cada rincón, cada empleado, proveedor y...Continuar Leyendo
El 33% de los accidentes mortales laborales son de circulación in itinere o en la jornada de trabajo del profesional
La otra cara de esta recuperación económica que ahora se vislumbra con mayor fuerza que hace dos años tiene que ver con un ligero repunte de la...Continuar Leyendo
La comunicación de baja voluntaria por medio de “WhatsApp”
Nuestro Alto Tribunal, exige para una que la dimisión de un trabajador sea efectiva, una voluntad “clara, concreta, consciente, firme y terminante, reveladora de...Continuar Leyendo
Impacto de la última reforma del Impuesto sobre Sociedades
Olleros alerta sobre la importancia de una adecuada planificación del cierre fiscal de 2015
Olleros Abogados ha alertado hoy sobre la importancia de una adecuada planificación del cierre fiscal de 2015 tras la última reforma del Impuesto sobre...Continuar Leyendo
La seguridad jurídica en los Compliance Program: «certificación» y «estandarización» frente al CP
Sin embargo, todavía hoy la cuestión de la seguridad jurídica es una asignatura pendiente respecto del nivel de exigencia para las personas...Continuar Leyendo
El reingreso en la excedencia voluntaria. ¿Se puede producir un despido tácito?
Reincorporación tras la excedencia voluntaria Mucho más polémica y complicado ha sido la negativa a la reincorporación de un trabajador en...Continuar Leyendo
Sociedad unipersonal o autónomo: formas jurídicas para emprender
Una de las primeras cuestiones que debe plantearse una persona antes de iniciar su propio negocio, es, sin duda, la forma legal del mismo:...Continuar Leyendo
El acoso laboral y sus efectos
El acoso El acoso, cuando es vertical descendente (de jefes a subordinados), no siempre tiene por objeto buscar el desánimo del trabajador para que pida la cuenta,...Continuar Leyendo
Extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del trabajador. El despido voluntario
Muchos son quienes predican que el empleo es el motor de cualquier economía a nivel mundial y razones no le faltan, pues como sabemos la recaudación fiscal...Continuar Leyendo
¿Es lícito el despido de un trabajador por incapacidad temporal (IT)?
Vaya por delante que, si existen motivos amparados en causas legales para el despido, ya sean éstas disciplinarias u objetivas, se podrá despedir y deberá...Continuar Leyendo
El contrato a tiempo parcial y el contrato de relevo concomitantes a la jubilación parcial
El objeto de este tipo de contratos es el fomento de empleo y va dirigido a evitar que la jubilación de los trabajadores en ciertas empresas constituya un...Continuar Leyendo