Derechos del trabajador ante el traslado o cierre de su empresa
Muchas son las empresas que en España han anunciado el traslado de su producción, cerrando centros de trabajo y moviéndolos a otras zonas...Continuar Leyendo
¿Se puede obligar al trabajador a la realización de cursos de formación fuera de su jornada laboral?
¿Es obligatorio que los cursos de formación se realicen dentro de la jornada laboral habitual? El artículo 40 del Convenio Colectivo de Oficinas de...Continuar Leyendo
¿Me pueden obligar a vacunarme de COVID-19 en el trabajo o exigirlo como requisito para un puesto?
A pesar de que nuestro país es, históricamente, conocido por tener una alta tasa de vacunación, algunas personas dudan de la eficacia de una vacuna nueva y...Continuar Leyendo
Cómo deben actuar los empresarios ante la posibilidad de vacunación en sus plantillas
Con la llegada de la vacuna se augura el final de la pandemia, pero también se abre un debate complicado en términos jurídicos, respecto a su posible...Continuar Leyendo
El procedimiento de impugnación de una sanción en el ámbito laboral
Las sanciones pueden ser desde una simple amonestación verbal hasta una sanción de empleo y sueldo, debiendo la empresa graduar la sanción en leve, grave y...Continuar Leyendo
Cómo afecta a los trabajadores una fusión de empresas
Una de las medidas que adoptan muchas empresas con el objetivo de garantizar un crecimiento económico es optar por fusionarse con otras...Continuar Leyendo
¿Me pueden solicitar una prueba de COVID-19 en el trabajo o comercios?
Tras el inicio de la nueva normalidad se produce la vuelta a los centros de trabajo, de estudios y la apertura de todos los comercios y establecimientos....Continuar Leyendo
Un juzgado Social de Teruel condena a las administraciones por vulnerar los derechos de los trabajadores durante el Covid-19
La magistrada del juzgado de lo Social de Teruel, Elena Alcalde, ha dictado una sentencia en la que estima la demanda presentada por el sindicato FASAMET contra la...Continuar Leyendo
Las tomas de temperatura en el centro de trabajo y sus riesgos para la privacidad
Con motivo del proceso escalonado de las fases de desconfinamiento y la reincorporación de los trabajadores a sus centros habituales de trabajo, se están...Continuar Leyendo
ERTE por coronavirus: ¿Cómo afecta a empresas y trabajadores?
Definición y significado de ERTE ERTE significa Expediente de Regulación de Empleo Temporal y es aquella medida tomada por las empresas cuando, por motivos...Continuar Leyendo
El trabajador en el estado de alarma por el covid 19
En cualquier caso, el 100% de la población laboral se está viendo afectado en mayor o menor medida por lo que vamos a realizar una serie de comentarios al...Continuar Leyendo
"¿Puedo negarme si la empresa me obliga a ir a trabajar estos días?" y otras dudas laborales durante el estado de alarma
¿Puedo negarme si la empresa me obliga a ir a trabajar estos días? En principio, la respuesta es negativa, como indica Ismael Franco, abogado de...Continuar Leyendo
Tratamiento de datos de salud de trabajadores en relación al covid-19
¿Se puede tomar la temperatura a los trabajadores con el fin de detectar casos coronavirus? Es práctica habitual dentro de los planes de prevención de...Continuar Leyendo
Preguntas y respuestas sobre los ERTE
¿Qué es un ERTE? Como decíamos, un ERTE es un expediente de regulación de empleo temporal. No hay que confundir ERTE y ERE. El primero de ellos,...Continuar Leyendo
¿Pueden las empresas imponer el teletrabajo?
Siendo España uno de los países europeos más afectados y debido al rápido incremento de los contagios por coronavirus, muchas empresas se...Continuar Leyendo