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La última encuesta realizada entre asesores corporativos de las empresas que forman parte del selecto club Fortune 1000, dirigida por la Universidad de Cornell en 2011 junto a otras prestigiosas instituciones norteamericanas, se elaborócon el propósito principal de obtener información sobre el uso de la mediación, y otros enfoques de ADR por parte de las principales corporaciones de los Estados Unidos. 



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