lawandtrends.com

LawAndTrends



El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia del pasado 20 de julio, (STS 2748/2018) condenó a una superior jerárquica a indemnizar en 6.000 euros a un empleado, por vulnerar su derecho a la intimidad al compartir imágenes en Twitter en las que el empleado aparecía en eventos sociales y actos públicos de partidos políticos seguidas de comentarios en los que se hacía alusión a su baja por enfermedad y se cuestionaba su absentismo injustificado.



LEER NOTICIA COMPLETA.



No hay comentarios.


Hacer un comentario

He leido y acepto los términos legales y la política de privacidad