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En el presente artículo analizo la posibilidad de que el empresario cometa algún delito por acceder al correo electrónico de un empleado, en particular un delito contra la intimidad previsto en el artículo 197.1 del Código Penal. Este artículo establece en su apartado primero que: “El que, para descubrir los secretos o vulnerar la intimidad de otro, sin su consentimiento, se apodere de sus papeles, cartas, mensajes de correo electrónico o cualesquiera otros documentos o efectos personales, intercepte sus telecomunicaciones o utilice artificios técnicos de escucha, transmisión, grabación o reproducción del sonido o de la imagen, o de cualquier otra señal de comunicación, será castigado con las penas de prisión de uno a cuatro años y multa de doce a veinticuatro meses.”



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