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La controversia surge por la falta de claridad de la legislación concursal a la hora de regular el alcance para el adquirente de estas unidades.

En este artículo queremos centrarnos en los aspectos laborales de la enajenación de las unidades productivas (UP) en el seno de un concurso de acreedores porque quizá sea el pasivo laboral la contingencia más relevante a la hora de ponderar la conveniencia de acometer su adquisición.



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