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En materia de videovigilancia en la empresa, la nueva LOPD, aprobada por la Ley Orgánica 3/2018, ha traído algunas novedades, tal y como ya comentamos en una entrada de nuestro blog.

Entre dichas novedades, se encuentra una regulación específica y concreta para la videovigilancia en general, y dedica parte de su articulado a la videovigilancia en el ámbito laboral, reconociendo expresamente el derecho del empleador de usar estos sistemas para el ejercicio de las funciones de control de los trabajadores o los empleados públicos.



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