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Como regla general se excluyen de la consideración de accidente de trabajo, conforme a lo previsto en el art. 153.3.b) del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, los que sean debidos "a dolo o imprudencia temeraria del trabajador accidentado". 
El dolo es una voluntaria y consciente asunción del resultado producido y con la finalidad de obtener un beneficio. 
 



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