La tasa de absentismo laboral ascendió en España hasta el 4,8% en el año 2016, por tercer año consecutivo, a la espera de datos actualizados de 2017. Esto supuso un coste de 5.993€ millones a la Seguridad Social y de 5.065€ millones a las empresas. Es por tanto una de los problemas clave a solucionar para conseguir la competividad necesaria en el mercado laboral español.