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Interesante sentencia del TSJ de Galicia de en la que determina que si el convenio considera expresamente los periodos de descanso (en el caso concreto enjuiciado, intrajornada y de visualización) como “tiempo de trabajo efectivo”, deben computarse dentro de las horas de crédito horario sindical que pueden ser objeto de cesión a otros representantes (sentencia del TSJ de Galicia de 17 de julio de 2018).



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