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Una de las materias comprendidas en el ámbito del Derecho Laboral que da lugar a mayor litigiosidad en el campo del orden jurisdiccional social es la relativa a esclarecer si una relación de servicio retribuido entre una persona individual, que lo presta y lo cobra, y otra (física o jurídica), que lo recibe y lo paga, tiene, o no, verdadera naturaleza laboral.

La práctica totalidad de los litigios que se suscitan al respecto vienen planteándose ante el aludido orden jurisdiccional social, porque las personas que plantean este tipo de demandas lo hacen bajo la apariencia de “trabajadores” -precisamente esta cualidad es la que pretenden que se les reconozca-, y concretamente son los “trabajadores” uno de los sujetos y colectivos a los que nuestro ordenamiento jurídico reconoce la condición legal de ser titulares del beneficio de justicia gratuita.



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