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El trabajador, en función de la necesidad que tenga y su situación personal, puede solicitar una excedencia voluntaria o por cuidado de un menor cumpliendo unos determinados requisitos.

Estas dos excedencias otorgan diferentes derechos y tiene implicaciones en la Seguridad Social y empresa, por ello, son distintas las posibilidades de trabajar en otra empresa.

Trabajar en otra empresa durante una excedencia voluntaria



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