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Es objeto de anotación en esta entrada del blog la sentencia dictada por la Sala de loSocial del Tribunal Supremo el 7 de mayo (rec. 3081/20179, de la que fue ponente la magistrada María Luisa Segoviano, y que estuvo también integrada por los magistrados Antonio V. Sempere, Ángel Blasco y Sebastián Moralo, y la magistrada Rosa Viroles.
 
Junto a esa sentencia se dictaron cinco más en la misma fecha y con idéntica doctrina, tal como se explica en el resumen oficial de la sentencia, los recursos. Por consiguiente, ya tenemos jurisprudencia de la Sala Social sobre la cuantía de la indemnización a percibir por un sujeto trabajador contratado al amparo de la modalidad de relevo a tiempo parcial cuando se produce su extinción por el acceso a la jubilación “completa” de aquel que se encontraba en situación de jubilación parcial, y todo ello de acuerdo a lo dispuesto en el art. 12.7 de la Ley del Estatuto de los trabajadores y art. 215 de la Ley General de Seguridad Social.



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