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Tal como explicamos en la primera parte de este artículo el tratamiento de los datos personales de los trabajadores puede suponer uno de los mayores riesgos para el cumplimiento de la normativa de protección de datos por parte de cualquier empresa u organización, debido a la gran cantidad de datos personales de este tipo a los que tendrá acceso, lo cual requerirá, por consiguiente, tomar todas aquellas medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de dichos datos de los que la Empresa es responsable de tratamiento.



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