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Las trabajadoras autónomas tienen derecho a las mismas prestaciones por maternidad y en las mismas condiciones que las trabajadoras del régimen general. No obstante, existen algunas particularidades referidas a las autónomas que explicamos en este artículo, para aclarar el cuánto, el cuándo y el cómo en materia de ayudas para estas mujeres trabajadoras.

La trabajadora autónoma tiene derecho a solicitar la baja por descanso en situaciones tanto de maternidad, como de adopción, de acogimiento o de tutela de un familiar. Pero para poder hacerlo deberá demostrar frente a la administración el cumplimiento de una serie de requisitos, que las del régimen general tienen cubiertos por defecto. La Seguridad Social exige que las autónomas estén afiliadas y en situación de alta en la RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), así como al corriente de pago de las cuotas mensuales.



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