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Trabajo ocho horas y media al día y tengo dos niñas, una de 1 año y otra de 3 años. Por ello, me gustaría pedirme una reducción de jornada o una excedencia para dedicarla a su cuidado. Sin embargo, no se que derechos tengo y si puedo sufrir consecuencias en mi trabajo o en mi vida laboral (como en la antigüedad o en la prestación de desempleo) si finalmente me conceden una reducción de jornada o la excedencia, ¿qué puede pasar? ¿tengo derecho? Sofía M.N. (Cádiz)



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