Master de propiedad intelectula UTM

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Uno de los vicios del mercado laboral es que a los jóvenes recién titulados se les exige experiencia y madurez y a los mayores de 40 años les cuesta encontrar trabajo porque ya están desfasados. Pero la realidad es que en una sociedad cada vez más envejecida y con el retraso de la edad de jubilación, surgen los perennials, el talento senior que las empresas no pueden desaprovechar.



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