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Entre el aluvión de actualizaciones normativas de los últimos meses a nivel laboral, una de las más esperadas ha sido la introducida por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva. Este Real Decreto viene a corregir las desigualdades salariales existentes entre hombres y mujeres en España y entrará en vigor el próximo 14 de abril del 2021.



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