Novedades en las relaciones laborales por el Brexit. En el BOE del 31 de diciembre se ha publicado el Real Decreto-Ley 38/2020, de 29 de diciembre, que recoge un conjunto de medidas de adaptación del ordenamiento jurídico español a la situación de Estado tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, tras la finalización el 31 de diciembre de 2020 del periodo transitorio previsto en el «Acuerdo de retirada», que recoge una serie de medidas para trabajadores afectados por el Brexit.

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