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I. La formación del enigma. Historia y actualidad

A. El enigma en la historia

El título de este comentario juega moderadamente, por razones literarias, con la provocación. En realidad, no hay aquí muerte, ni tampoco propiamente empresa. De lo que se trata es de la terminación del contrato de trabajo por extinción de la personalidad jurídica del contratante, que el aptdo. g) del nº 1 del art. 49 ET -EDL 2015/182832- relaciona como causa extintiva del contrato de trabajo y, tras saltarse la referencia a la indemnización prevista para los casos de muerte, jubilación o incapacidad del empresario, prevé que para activar la causa extintiva que regula «han de seguirse los trámites del artículo 51 -EDL 2015/182832- ».

De ahí, surgen los enigmas: ¿quién es el contratante, cuya personalidad jurídica se extingue?, ¿cuándo se produce exactamente la extinción de la persona jurídica?, ¿cuál es el alcance de la remisión al art.51 ET-EDL 2015/182832-?, ¿se extiende solo a los trámites o también a las causas?, ¿cuál es el régimen indemnizatorio?, ¿qué ocurre si la persona se extingue y el contrato de trabajo sigue vigente? y ¿qué sucede si la extinción se produce en el concurso?



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