lawandtrends.com

LawAndTrends



El próximo 7 de marzo finaliza el periodo transitorio, para que las empresas con más de 50 trabajadores hayan negociado un plan de igualdad.

El 7 de marzo de este año finaliza el periodo transitorio exigido por la ley para que todas las empresas de más de 50 trabajadores desarrollen planes de igualdad. A finales de 2021había en España más de 1,4 millones de empresas, de las que 30.056 tienen más de 50 empleados (el 2%), pero en ellas trabajan 8,4 millones de empleados (el 58%). Las empresas están obligadas por ley a desarrollar planes de igualdad en menos de dos meses. El Real Decreto 901/2020 establece los elementos mínimos que deben tener estos planes, como sigue:



LEER NOTICIA COMPLETA.



No hay comentarios.


Hacer un comentario

He leido y acepto los términos legales y la política de privacidad