Llegar tarde al trabajo 176 días no justifica el despido si existía tolerancia empresarial con los retrasos

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Una trabajadora incurría en faltas de puntualidad casi a diario. La empresa la despidió y el despido se declara improcedente al entender que existía tolerancia empresarial ante la conducta de la empleada (sent. del TJS de Asturias de 28 de julio de 2022, desestima el recurso de la empresa).

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