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Muchos trabajadores se siguen viendo actualmente afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). Durante esta situación, hay una suspensión de la relación laboral, el trabajador deja de prestar servicios y, por lo tanto, cobra una prestación por desempleo. ¿Qué ocurre cuando el trabajador se convierte en padre o madre durante este periodo?



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