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El área de Recursos Humanos ha ganado un peso sustancial en las compañías en los últimos años. El talento es uno de los activos clave ante el entorno de disrupción tecnológica y procesos de transformación que viven las empresas, por lo que gestionar de forma correcta a las personas es clave. Atraer, saber retener y gestionar talento, trabajar hacia una mayor diversidad e inclusión y conocer las mejores prácticas son los pilares de un área que vive su propia transformación.



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