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Si el centro donde trabajas, sea público o privado, te envía un mensaje o un correo electrónico fuera de horario, puedes pasar olímpicamente. El pasado 6 de diciembre el BOE publicó la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (LOPD), cuyo título X está dedicado a la "garantía de los derechos digitales", como ya pudimos ver en estas páginas recientemente. Entre esos derechos digitales la ley recoge el relativo a la desconexión digital, es decir, el derecho de los empleados a no contestar comunicaciones de trabajo fuera de su horario laboral.



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