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Actualmente existe un gran debate sobre los despidos en situación de baja por Incapacidad Temporal, que deriva en causa de violación de derechos fundamentales, y su influencia en enfermedades propias de la mujer y por tanto de género, debate centrado entre los conceptos de discapacidad y enfermedad. La sentencia nº 45/2019 de fecha de 18 de enero del 2019 del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria razona jurídicamente dicha violación y aclara y aplica fácticamente estos conceptos.



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