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El Tribunal Supremo en su reciente sentencia de fecha 8 de febrero de 2018 (Caso INDITEX), aplica, por primera vez, la doctrina del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) contenida en la sentencia de 5 de septiembre de 2017 (Barbulescu II) -sobre la que ya realizamos una entrada en el blog (ver aquí)- en materia de acceso por parte del empresario al correo electrónico.El Tribunal Supremo recuerda que para validar el citado acceso, es necesario realizar una ponderación de los intereses en juego (por un lado, la vida privada y correspondencia del trabajador y, por otro, el poder de dirección del empresario) y realiza un repaso de los requisitos exigidos por el Tribunal Europeo en la citada sentencia, que finalmente resume del siguiente modo:



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