Ya hemos hablado en varias ocasiones en este blog sobre privacidad del trabajador en la empresa y el uso de cámaras ocultas para probar la comisión de faltas en el trabajo. En esta ocasión lo hacemos a raíz dar una importante sentencia que se nadado a conocer hace pocos días: el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) ha condenado a España por no proteger la privacidad de cinco cajeras de un supermercado que fueron despedidas tras ser grabadas por una cámara oculta que desconocían mientras robaban productos. España deberá indemnizar por ello a cada una de las demandantes con 4.000 euros por daños morales y entre 500 y 568,86 euros por gastos y costas.

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