lawandtrends.com

LawAndTrends



En esta entrada tendremos la oportunidad de analizar si el conocido estrés laboral, es decir, aquel originado como consecuencia de la prestación de servicios, puede ser tildado de accidente de trabajo, en caso de que el trabajador sea dado de baja como consecuencia o bajo el pretexto de una incapacidad temporal.



LEER NOTICIA COMPLETA.



No hay comentarios.


Hacer un comentario

He leido y acepto los términos legales y la política de privacidad