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El despido sin carta de despido es ilegal, pero la empresa lo puede hacer. Si estamos en situación de baja médica y nos notifica la Tesorería General de la Seguridad, a través de SMS que la empresa nos ha dado de baja; estaremos ante un despido. O cuando nos nieguen la reincorporación a trabajos de temporada (fijo-discontinuo). Son muchos supuestos en los que se ha de estar atento al Informe de vida laboral para poder controlar esta situación. Este tipo de despido, se denomina “despido tácito”



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