lawandtrends.com

LawAndTrends



El rechazo por el trabajador, tras solicitar el reingreso por excedencia voluntaria, de la oferta vacante la misma categoría en otra localidad que implica cambio de residencia no equivale a renuncia ni dimisión, conservando el trabajador su derecho a continuar en excedencia hasta que se produzca plaza vacante que no suponga cambio de residencia, sin que la negativa de la empresa a incorporar laboralmente al trabajador suponga un despido.



LEER NOTICIA COMPLETA.



No hay comentarios.


Hacer un comentario

He leido y acepto los términos legales y la política de privacidad