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Uno de los derechos más importantes que tienen los trabajadores es el derecho al descanso. Aparece recogido en el artículo 40.2 de la Constitución y se relaciona con la garantía de una mejor protección de la salud física y mental en el ámbito laboral. Dentro de los periodos que la normativa establece para el descanso de los trabajadores, nos estamos refiriendo al derecho al descanso con carácter anual; es decir, las vacaciones.



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