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La reciente Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), regula en su artículo 90 el “Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral”, pudiendo considerarse, un tema controvertido en el seno de la organización y al que la reciente LOPDGDD trata de ofrecer una solución satisfactoria tanto para empleador como empleado.



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