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  • Un despido procedente es el que se realiza de forma correcta y conforme a la ley.
  • El tipo de despido no afecta al derecho a cobrar el paro. Puedes cobrar la prestación por desempleo en caso de un despido procedente.
  • El tipo de despido tampoco afecta a la cuantía del paro.
  • Un despido procedente sí afectará a la indemnización a cobrar de la empresa.



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