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Una vez que finaliza la relación laboral con tu empresa, y pasas a encontrarte en paro, será esencial que realices los pasos necesarios para solicitar una prestación por desempleo que te asegure una fuente de recursos alternativa hasta que consigas un nuevo puesto de trabajo.

Por eso, dado que en nuestra última publicación en este blog te aclaramos los requisitos imprescindibles para tener derecho a una prestación por desempleo, desde Consejero Legal hoy vamos a enfocar nuestra atención en comentarte los trámites administrativos a seguir para solicitar formalmente el cobro de esta prestación.



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