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Las cotizaciones a la Seguridad Social son cantidades que abonan las empresas por cada trabajador contratado y, además, cada uno de estos, también destina parte de su nómina a ingresar unas ciertas cantidades al organismo público.

Estas cotizaciones permiten sufragar los gastos en materia de pensiones, prestaciones por bajas médicas, el subsidio por desempleo –“el paro”-, e incluso las prestaciones conocidas como maternidad y paternidad. De hecho, incluso cuando se es beneficiario de cualquiera de estas ayudas, también se sigue cotizando para seguir retroalimentando el sistema.



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