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Calcular la indemnización por despido dependerá de las condiciones del trabajador con la empresa así como una serie de factores que describiremos a continuación. La indemnización, es la cantidad de dinero que un empleador debe pagar a un trabajador cuando lo despide de forma injustificada, la cantidad se establece de acuerdo con los años que tenga en vigencia el contrato de trabajo al que se le puso fin.

Las indemnizaciones, son un derecho que tienen los trabajadores cuando son despedidos, esta puede ser de varios tipos, de acuerdo con los motivos que originaron el despido, con la calificación judicial que se le dé o si es por una finalización de un contrato temporal.



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