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Para abordar este tema, primero debemos hacer un breve acercamiento al concepto de acoso laboral.

Se puede entender como un hostigamiento de carácter psicológico en el trabajo, que puede consistir en cualquier comportamiento de jefes (acoso vertical) o de los propios compañeros (acoso horizontal), que suponga desde la degradación de las condiciones de trabajo hasta hacer el vacío en las relaciones laborales y siempre con menoscabo en la persona que lo sufre.



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