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Los bienes jurídicos protegidos en la tutela frente al mobbing son: de una parte; la dignidad del trabajador, que se ve sometido a un trato degradante, de otra parte; la integridad física y moral de éste, en la medida que, debido al sometimiento constante y periódico a este tipo de violencia, es somatizado provocando la aparición de patologías psicológicas (estrés, ansiedad, depresión…).

En esta entrada se analizan las vías de tutela frente al acoso.



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