La abogada general de Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Juliane Kokott, ha dictaminado este miércoles que no indemnizar a trabajadores con contrato interino o de relevo que han expirado o reciban una indemnización inferior cuando se trata de un contrato temporal extinguido por una causa objetiva “no supone una discriminación” a la luz de la normativa europea.