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Una de las propuestas que han venido asociadas a las sucesivas reformas laborales ha sido la implantación de la mochila austriaca. Se trata de que cada trabajador tenga un fondo de capitalización donde el empresario va añadiendo de forma mensual un porcentaje, que va destinado a la indemnización del trabajador en caso de despido. La gracia del modelo es que si el trabajador se marcha a otra empresa, se lleva en su mochila el capital que tiene acumulado. Siempre se ha planteado como una forma de aliviar los costes de un despido para las empresas, pero ¿y si se aplica la mochila austriaca a los autónomos?



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