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En realidad deberíamos plantear la pregunta a nivel personal: ¿Por qué alejas a los mejores empleados? Los clientes están contentos, más de una vez has recibido palabras positivas respecto a un trabajador. Es eficaz, positivo y parece que le gusta tanto su trabajo que la empresa fuera suya.

Pero poco a poco las cosas han cambiado y parte de la plantilla se va difuminando. Sobre todo, los buenos. Los trabajadores que son valiosos y su actitud repercute en el resto de sus compañeros. ¿Por qué una empresa dejaría partir a un trabajador valioso?



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