Con la adopción unánime en 2008 del Marco para “Proteger, Respetar y Remediar” del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, así como de los Principios Rectores sobre las Empresas y Derechos Humanos en 2011 (de aquí en adelante PR), se ha establecido un nuevo punto de referencia integral en materia de empresa y derechos humanos. El compromiso de respeto a los derechos humanos, ya no sólo por parte de los Estados, sino también de las empresas, independientemente de su tamaño, es de suma relevancia si se considera que el riesgo para la reputación de una empresa es, actualmente, especialmente sensible a las cuestiones relacionadas con el respeto a los derechos humanos o la sostenibilidad.

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