Cuando comenzamos a ejercer siempre se cumple la regla “asunto que entra asunto que llevo”. No obstante, a medida que desarrollamos nuestra práctica y se van incorporando compañeros al despacho, entran en funcionamiento sistemas de asignación de los encargos que, si bien son inicialmente algo rudimentarios, con el tiempo van evolucionando a métodos más profesionales, hasta el punto que, en determinada fase, el proceso de asignación de asuntos constituye una decisión estratégica de primer orden para el devenir de la organización.

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